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广西区2019国家公务员考试分数线

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2019国家公务员考试分数线

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广西中公教育温馨提示您:2019年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作还未开始,2019年国家公务员考试招考报名时间预计10月中下旬,公共科目笔试时间预计12月中旬 。建议各位考生同学可以提前加入2019国家公务员考试交流群 578956086(加群备注:广西国考专题)和大家一起备考,更多2019国家公务员考试资讯信息及备考资料会及时在群内发布分享哦。

2019年国家公务员考试笔试成绩查询

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2019年国家公务员笔试合格分数线

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2019年国家公务员笔试考试合格分数线未公布。考生可提前收藏公布分数线的页面。

点击查看>>>2019年国家公务员考试笔试合格分数线

 

参考2018国考公共科目笔试成绩及最低合格分数线公布时间为:2018年1月25日。

点击参考:2018年国家公务员考试笔试分数线

点击参考:2018国家公务员面试入围最低合格分数线(广西地区)

点击参考:2018国家公务员考试调剂公告

历年国家公务员考试分数线

2019年国家公务员考试的考生们请注意了,为了帮助广大国考考生顺利备考,清楚了解历年国家公务员考试分数线,特整理历年国考分数线信息如下:

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级
直属机构
县(区)级及
以下直属机构
非通用语 特殊专业
2018 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2016 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2015 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分
2014 总分不低于110分,且行测不低于60分 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分。(注:银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。)
2012 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分 - -
2011 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 -
2010 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 - -
2009 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 -
2008 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 - -
2007 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 - - -
2006 总分不低于100分,且行测不低于55分 中央垂直管理系统,总分不低于105分,且行测不低于55分 专利审查员,总分不低于105分,且行测不低于60分 - - -
2005 总分不低于120分,且行测不低于60分 中央垂直管理系统,总分不低于115分,且行测不低于60分 只考一科
65/60分
- -

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市):

年份 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2018 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2016 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2015 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于45分
2014 总分不低于95分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于45分
2013 总分不低于85分
且行测不低于50分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员:

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2018 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2016 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分
2015 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于95分且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分
2014 总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
2013 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分,且行测不低于50分
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2019国家公务员考试暑期集训营

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2. 根据不同学员的专业背景、个人意愿及个性化需求
3. 帮助学员充分利用碎片时间系统学习,更加针对性的解决问题
推荐理由 1 入学测评,锁定个性问题;
2 夯实基础,掌握解题方法;
3 题海训练,提升解题能力和速度;
4 查缺补漏,定期摸底学员能力;
5 冲刺补弱,解决学员个性问题;
6 精准预测考点,考前胜券在握;
推荐理由 6大学习阶段,700+课时梯度提升,线上+线下全程高效学习
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