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2020广西河池市天峨县选拔村(社区)后备人才工作475名公告

2020-12-17 19:02:58| 来源:天峨网

为进一步加强我县村(社区)“两委”干部队伍建设,规范村(社区)后备干部的选拔、培养、管理工作,培育一支素质优良、数量充足、结构合理的后备干部队伍,不断加强推动乡村振兴的力量,结合我县2021年村(社区)“两委”换届准备工作需要。经研究,拟在全县范围内公开选拨一批优秀年轻的村级后备干部。现就有关事宜公告如下:

一、选拔数量和范围

(一)公开选拔数量

全县公开选拔95个行政村(社区)后备干部475名以上(每个村(社区)储备5名以上)。

(二)公开选拔的范围

具有天峨县户籍的村级群团组织负责人、屯级党支部书记、村民小组长(楼栋长)、村民代表、农村致富带头人、新型农业经营主体负责人、返乡创业青年、外出务工经商人员、退役军人、大中专(含技工院校)毕业生、大学生村官、“三支一扶”、村级卫生室医生、村级扶贫信息员和其他优秀乡贤等适合作为2021年村(社区)“两委”换届候选人的人员。

二、选拔标准

(一)基本条件

1.政治好。坚决拥护党的领导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党在农村的各项方针政策。遵纪守法、廉洁自律,作风民主、公道正派;

2.懂农业。具有一定的文化科技知识,掌握“三农”政策,熟悉农村情况,思维活跃,本领过硬,敢闯敢拼,有能力、有措施、有办法解决实际问题,带头致富和带领群众致富能力强,能推动乡村振兴;

3.爱农村。具有强烈的事业心和责任感,扎根农村基层,安身安心安业,敢于奉献、苦干实干;

4.爱农民。把农民群众的利益摆在第一位,密切联系群众,善于做群众工作,与群众想在一起、干在一起,热心为群众服务,在群众中有较高威信;

5.整体素质好,一般应具有高中或中专以上文化,村(社区)“两委”正职后备人才一般不超过45周岁,其他村级后备人才一般不超过40周岁,团支部书记后备人才一般不超过35周岁;

6.同等条件下,中共党员、入党积极分子、共青团团员优先,现任村(社区)“两委”成员符合条件的优先作为村(社区)“两委”正职后备人才;

7.具有正常履行工作职责的身体条件和时间保证;

8.服从组织对任职岗位的安排与调整。

公开选拔人选,不受身份、职务、职级限制。选拔所涉及到的年龄、党龄等时间计算,均截止至2020年12月31日止。

(二)有下列情形之一的,不得选拔为村级后备人才:

1.被剥夺政治权利的;

2.政治上有问题的,或政治上的两面人;

3.严重损害国家和人民利益的;

4.与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的;

5.品行不端、道德败坏的;

6.受过刑事处罚的;

7.存在“村霸”和涉黑涉恶问题的;

8.非法宗教的组织者、实施者、参与者;

9.搞宗族派性的;

10.因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的;

11.违反计划生育政策处理未完结的;

12.涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的;

13.有行贿受贿、权钱交易行为的;

14.拖欠集体资金,侵占集体资产、资源的;

15.曾经被清理出村(社区)干部队伍的;

16.没有履职能力、履职意愿不强的;

17.长期外出不能回村(社区)工作的;

18.被依法列为失信联合惩戒对象的;

19.其他不宜选拔为后备人才的情形。

三、选拨程序

(一)推荐人选。采取个人自荐、党员举荐、群众举荐、驻村干部举荐、村级组织、各驻外流动党组织推荐等方式进行。其中:个人自荐由本人向乡(镇)党委进行自我推荐并填写《天峨县村(社区)“两委”后备人才报名登记表》(详见附件);组织推荐由各村(社区)推荐后备人才培养人选;党员群众驻村干部举荐或群众或驻村干部以个人名义或联名形式向村委(居委)或乡(镇)党委推荐村(社区)“两委”后备人才培养人选。

(二)资格审查。由乡(镇)党委组织初审,县级部门联合复审。

(三)确定人选。根据天峨县级部门联审情况,乡(镇)党委逐村研究确定村级后备人才名单并报县委组织部、县民政局备案。

(四)集中公示。集中进行7天的公示。

四、公开报名

(一)报名时间

2020年12月16日至12月26日。

(二)报名地点

查看原公告

(三)报名方式

本次公开选拔采取现场报名和网络报名的方式进行。报名人员根据个人意向,到户籍地所在乡(镇)党委党建办公室现场报名或以电子邮件方式报名(报名时间以收达为准)。现场报名人员,须提供本人身份证、学历学位证书原件及复印件(原件供现场审核,复印件不退回供存档)各1份,近期小二寸正面免冠彩色照片2张。网络报名人员,须将报名登记表和相关材料扫描件发送至报名的乡(镇)党委党建办公室邮箱,并在审核前将相关证件、证书等材料交到对应的乡(镇)党委党建办公室审核。

五、关于村(社区)“两委”换届选举时间和任期

根据中央、自治区党委和市委部署,新一轮村(社区)“两委”换届选举2020年12月启动,2021年第一季度全面完成。每届任期由3年改为5年。

六、村干部政策待遇及发展

(一)后备人才当选为村(社区)“两委”干部后,享受待遇如下:

1.报酬待遇由“月基本补贴+年终绩效奖励+工龄补贴”构成,村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的2200元/月,村(社区)党组织书记或村(居)委会主任的2055元/月,其他属于全额村干部的1905元/月,属于半额村干部的1100元/月,工龄补助5元/年,每年村干部(定员全额)年终绩效奖励3000元、半额村干部年终绩效奖励1500元,年终考核完一次性发放。目前村干部待遇已建立稳定的增长机制,福利待遇将逐年提升。另外,每年都会安排县内集中培训学习及外出培训学习,根据相关文件给予差旅补助。

2.每年由县财政统筹经费统一购买人身意外伤害保险。在春节、“七一”等重大节日期间,对村干部开展慰问活动,在村干部家庭发生重大事故、伤病住院、家有困难等情况下做到必到必访。

3.符合条件正常离任的村干部可享受一定的离任安置补助及在60岁以后享受离任村干部养老补助,与城乡居民养老保险合并发放,正常离任村干部补贴标准为任期每满一年50元/月。

(二)职业发展政治晋升渠道

1.每年公开招聘乡镇公务员和乡镇事业单位工作人员时,将安排一定名额面向优秀村(社区)“两委”干部定向招考,同时报考年龄放宽到45周岁以下,让有能力之士踏上更宽广的舞台。

2.优先推荐符合条件的村(社区)干部担任党代表、人大代表和政协委员,为村(社区)干部参政议政提供平台。

3.机关事业单位工作人员自愿报名担任村(社区)党组织书记、村(居)委主任“一肩挑”的享受贫困村第一书记生活、交通补贴。任职期满3年以上且表现优秀,优先提拔或晋升职级。

欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名,为建设家乡出谋献策,积极成为“峨城”发展的参与者、组织者和见证人。

查看附件>>>

附件:天峨县村(社区)“两委”后备人才报名登记表

中共天峨县委员会组织部

2020年12月16日

原标题:天峨县2020年公开选拔村(社区)后备人才工作公告

文章来源:http://www.tianenet.com/html/2020/gsgg_1217/12133.html

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(责任编辑:黄舒曼)

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