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银行各岗位职责一般是干什么的?要求有哪些?

2020-03-22 20:33:50| 来源:中公金融人
2020各大银行招聘工作陆续开展了,对于应届生来说,在银行工作有什么要求?各岗位职责是什么?工作内容都是哪些?你是否也想了解不同岗位是干些什么活?今天,中公金融人就跟大家说说银行各岗位职责是什么?要求又是怎样的吧。

一、客户营销类

工作职责:客户经理主要是银行与客户交流的桥梁,主要是发掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务,满足客户需求,开拓市场分额。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

岗位个性要求:应聘者需要侧重个人良好的营销能力、策划和市场调研能力、敏锐的市场洞察能力、开拓能力、较强的沟通能力、项目执行能力和良好的服务意识。

二、产品支持类

工作职责:分析客户与市场需求,设计金融产品与服务方案,制定开展营销活动,为销售人员提供支持协助。

岗位个性要求:应聘者应突出良好的分析能力、设计统筹能力、对金融产品的理解和把控能力、活动策划能力、宣传推广能力、品牌塑造能力、团队合作能力、人际沟通互动能力等。

三、银行柜员类

工作职责:一般指在银行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等。后台柜员负责无需面向客户的票据交换、内部账务以及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

岗位个性要求:应聘者最好能够突出工作谨慎细致、具有良好的客户服务意识、良好的 沟通能力、认真的工作态度等。

四、风险控制类

工作职责:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求。

岗位个性要求:应聘者应突出较风险管理专业度,较强的预见风险能力、项目执行能力、耐心细致的工作态度。

五、信息技术类

工作职责:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求。

岗位个性要求:应聘者应突出较强计算机专业水平、良好的开发能力、创新能力、沟通能力以及团队合作能力。

以上就是关于关于银行各岗位工作内容及要求的一些问题,希望大家可以通过中公金融人小编的介绍,了解不一样的岗位都是干什么的,也希望大家能选择好适合自己的岗位,并努力备考。

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(责任编辑:gxsxs)
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