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2020年国家公务员考试首批面试名单

2020-01-08 11:16:38| 2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题

国面特殊,备考提醒:

1.国考面试各部门单独命题,专业性强,需按部门特点备考,拒绝不同部门一起上课

2.中公教育分部门专项授课,0元助学,考上再谈钱的事

3.一切以保护机构利润的职位保护都是虚假保护,中公教育实行学员保护,真保护,无噱头!

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官方发布2020国家公务员考试首批面试名单,为了帮助大家查看国考进面情况,广西中公教育特整理了2020国家公务员考试首批面试名单已发布。点击查看:

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点击查看:2020国家公务员考试首批面试名单(全国名单)

各部门面试名单 面试分数线
2020国考国家税务总局广西税务局首批面试名单(1233人) 面试分数线
2020国考广西海事局首批面试名单(167人) 面试分数线
2020国考中国银行保险监督管理委员会广西监管局首批面试名单(93人) 面试分数线
2020国考国家统计局广西调查总队首批面试名单(35人) 面试分数线
2020国考广西气象局首批面试名单(28人) 面试分数线
2020国考广西通信管理局首批面试名单(11人) 面试分数线
2020国考水利部珠江水利委员会首批面试名单(11人) -
2020国考财政部广西监管局首批面试名单(5人) 面试分数线
2020国考珠江航务管理局首批面试名单(3人) 面试分数线

你和对手相差几分?点击图片立即知晓 ↓

文章来源:http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html

2020国家公务员考试面试形式

面试是一种人事测评手段,通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察,考查应试 者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多,国家公务员招录中常见的面试 形式有三种,分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。

1、结构化面试

结构化面试,也称标准化面试,简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考 官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(1)一切标准相同,用同一把尺子衡量。相同考官、相同时间、相同题目、相同考场,相同评 分标准。

(2)使用率最高。

2、无领导小组

无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为6—12人)组成为一个小组同时 参与讨论,在给定的一段时间之内,共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

3结构化小组

结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特点,测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计,考生遵循统 一的面试程序,在相同条件下完成同样的答题任务,最大程度保证面试的客观公正。另一方面以小组为单位进行面试,但人数更少,一般 3 人为一组,而且在面试中增加了点评回应环节。

 

面对国考面试,各部门考情是什么?

国考面试相较于往年又有什么样的变化?

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国考面试为什么一定要专业专项备考?

 

国考面试为什么一定要专业专项备考?

不同岗位对人才的要求不一样,特别是国考是以选拔适合岗位的人才为目的,各部门题型题量及考察方式均各不相同,中公教育严厉拒绝把各部门学员放在一起上课!针对国考面试,中公教育采用专业专项分部门培训是对学员基本的责任!点击查看国考各部门专项课程>>>

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