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2019年广西教师招聘考试总成绩计算方式

2019-03-30 09:38:11| 来源:广西中公教师考试网

2019年广西教师招聘考试总成绩计算方式

地市 总成绩计算方式
南宁 笔试总成绩不计入招聘总成绩,面试成绩为招聘总成绩。
桂林 考生的考试总成绩=(教育学与教学法基础知识考试成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩)÷2×40%+(面试成绩×60%)。免笔试岗位的考生面试成绩为考试总成绩。
柳州 笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核、体检人选。
百色 本次招聘笔试成绩仅作为是否进入面试环节的依据,不计入总成绩;面试成绩为总成绩,并作为是否进入考核环节的依据。
玉林 总成绩=(笔试总成绩÷2)×30%+面试成绩×70%。
河池 笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+少数民族照顾加分+代课教师教龄加分,
总成绩=笔试成绩+面试成绩。
梧州 笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分
钦州 40%笔试成绩(含附加分)+ 60%面试成绩计算,总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选。
贺州 笔试总成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+照顾加分
贵港 (一)报考中小学教师岗位的考生(不包括面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘的专设岗位、面向贫困县边远艰苦乡村学校特设岗位)笔试成绩(含加分)不计入总成绩,面试成绩为总成绩。
(二)面向代课人员招聘的特设岗位、面向辖区驻军随军未就业家属招聘和面向贫困县边远艰苦乡村学校的特设岗位考生的总成绩按笔试与面试成绩权重按5:5比例确定,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩=(《教育学与教学法基础知识》分数+《教育心理学与德育工作基础知识》分数+加分分数)÷2 。
来宾 笔试总成绩=教育学与教学法基础知识科目成绩+教育心理学与德育工作基础知识科目成绩+照顾加分。
崇左 总成绩=笔试成绩/2×40%+面试成绩×60%
防城港防城区 笔试成绩不计入总成绩,面试成绩作为总成绩。
防城港上思县 笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。
防城港港口区 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
防城港东兴市 总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%;免笔试岗位考试总成绩为面试最终成绩)
防城港市直 考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%
北海海城区 笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩。
北海市直 本次招聘中小学教师岗位笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩;市卫生学校中职教师岗位总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%
北海银海区 本次招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。根据招聘岗位计划人数与考核、体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员面试成绩从高分到低分的顺序确定考核、体检人选。面试成绩并列的人员,参考笔试成绩,笔试总成绩高者进入考核;笔试总成绩也相同,则以《教育学与教学法基础知识》成绩高者进入考核;如三者均相同可同时进入考核,根据考核结果择优聘用。
北海合浦 本次教师招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩,招聘单位将依据应聘人员的面试成绩按1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩和笔试成绩均相同,则以《教育学与教学法基础知识》成绩从高分到低分的排序确定考核人选;若面试成绩、笔试成绩、《教育学与教学法基础知识》成绩均相同,则通过附加考试择优聘用。

了解各地市的笔试成绩计算方式,如此才更有针对性地进行备考!

 

笔试成绩计入总成绩:

比如河池市教师公招的总成绩计算方式:总成绩=笔试成绩+面试成绩

笔试成绩=教育学与教学法基础知识成绩+教育心理学与德育工作基础知识成绩+少数民族照顾加分+代课教师教龄加分。

比如玉林,照顾加分项:

①按桂人发〔1999〕83号文件或桂办发〔2008〕35号文件的规定,经组织人事部门从大中专毕业生中选聘到本市各村级组织担任“村官”(现仍在村官岗位)且任职满2年(至今年7月31日止),经考核合格的加5分

②“三支一扶”高校毕业生或西部志愿者服务满两年(至今年7月31日止)凭自治区选派机关证书加5分

③少数民族考生加3分

④本市辖区内驻军军官的随军家属符合报考岗位要求的加5分

同时符合上述多项加分条件的,只给予其中最高一项的加分。照顾加分计入笔试总成绩。

即使只是1分的差距,都可以超越对手啦!更何况是3分、5分,加分项多,加分的机会也越多。报考2019广西教师公招的大部分考生可能是代课老师或其他有教学经验的老师,在面试方面,或许拉分不会太大,所以笔试成绩这时候就是你与对手拉开距离的关键!

笔试计入总成绩的地市还有桂林、钦州、贵港、梧州、防城港、崇左这7个地市,有些地市的笔试成绩还有少数民族加分、代课教师教龄加分,这样一来,有加分的考生会比没有加分的考生占有一定的拉分优势!那么没加分的考生就没有希望了?不是的!只要备考找对了方向,掌握了答题的技巧,就有机会拿到高分,超越你的对手!

各位考生一定要重视笔试内容的备考,熟记考点知识,掌握答题技巧!笔试努力拿到高分,一只脚便已踏入了编制的大门。

笔试成绩不计入总成绩

若笔试成绩不计入总成绩,笔试成绩依然很重要!因为笔试成绩决定着你是否进面,它是你成功进面的入场券。若想考到好的岗位,首先笔试要考好,要考高分,高分入面,这样才能与对手拉开距离!

比如贺州,招聘笔试成绩不计入总成绩,面试成绩为总成绩。

面试成绩相同时,以笔试合格总成绩高的确定为人选;笔试合格总成绩又相同时,以《教育学与教学法基础知识》科目成绩高的确定为人选。

比如来宾:总成绩不计入综合成绩,面试成绩即为综合成绩。面试成绩不合格者,不得确定为考核、体检人选。

如此可见,笔试成绩影响入面,进而影响自己考编上岸!因此,笔试高分才是王道!

 

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