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往年国家公务员考试笔试合格分数线在哪里查

2018-12-10 15:26:04| 广西中公教育

往年国家公务员考试笔试合格分数线在哪里查由中公国家公务员考试网提供,包括2019国家公务员考试笔试分数线是多少?往年国考分数线查询等内容。

2019年国家公务员笔试分数线将会在2019年1月中下旬同国考笔试成绩一同公布。国考笔试考多少分才有机会进入面试?对于行政职业能力测验是否有分数要求?对于申论分数是否有要求?广西中公教育小编整理了往年国家公务员考试笔试合格分数线,供各位考生了解,一表查询历年国考笔试合格分数线要求。

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级
直属机构
县(区)级及
以下直属机构
非通用语 特殊专业
2018 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2016 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。
2015 总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分 总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分 总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于55分 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分
2014 总分不低于110分,且行测不低于60分 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于50分。
2013 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于85分,且行测不低于45分。(注:银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试合格分数线为:银监会省级以上特殊专业职位专业科目考试不低于50分,市(地)级及以下特殊专业职位专业科目考试不低于40分;证监会特殊专业职位专业科目考试不低于40分。)
2012 总分不低于105分,且行测不低于55分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分 - -
2011 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 -
2010 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 - -
2009 总分不低于105分,且行测不低于60分 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 -
2008 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于50分 - -
2007 总分不低于100分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于55分 总分不低于95分,且行测不低于50分 - - -
2006 总分不低于100分,且行测不低于55分 中央垂直管理系统,总分不低于105分,且行测不低于55分 专利审查员,总分不低于105分,且行测不低于60分 - - -
2005 总分不低于120分,且行测不低于60分 中央垂直管理系统,总分不低于115分,且行测不低于60分 只考一科
65/60分
- -

给予政策倾斜职位的合格分数线为:

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市):

年份 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2018 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:
总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2016 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:
总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2015 综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:
总分不低于95分,且行测不低于55分
总分不低于90分,
且行测不低于45分
2014 总分不低于95分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于45分
2013 总分不低于85分
且行测不低于50分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员:

年份 中央机关 省级直属机构 市(地)级直属机构 县(区)级
以下直属机构
2018 总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。
2017 总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
2016 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于95分,且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分
2015 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于105分且行测不低于60分 总分不低于95分且行测不低于50分 总分不低于90分,且行测不低于45分
2014 总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于105分
且行测不低于55分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
2013 总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于90分
且行测不低于50分
总分不低于85分
且行测不低于45分
总分不低于80分
且行测不低于45分
2011 总分不低于90分,且行测不低于50分
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